招聘职位页面
Oculus招聘页面上最受欢迎的职位类型是“研究”型工作。目前这一职位分类下有52个职位空缺,位于最显眼位置的是名为“AR孵化团队领导”。 该职位的就职要求为“建造、管理、领导和启发一支融合了工程师、程序员、专家和设计师的团队,与世界级的研究员一起打造造福于数十亿人类的AR技术”。 这个AR技术团队将会在美国华盛顿州成立,担负起“开发涉及到机器感知、光学、显示屏、人类感知、触感、音频、输入端、图像处理、UI/UX、移动计算、硅芯片、传感、电池等所有有关制作出高级AR体验的原型机”的任务。 应聘者需要拥有电子学或者机械工程学的学士学位,并且有至少五年的硬件管理经验。所有的这些信息都表明,Oculus有意制作全新的AR硬件平台。 被Facebook收购后,Oculus已经公布了自己的10年产品发展规划,且表示公司的最终目标是打造出轻便的、集AR与VR功能一体的智能眼镜。公司的VR业务正在进行之中,联合创始人Palmer Luckey也多次暗示公司的AR平台将会被提上日程。Oculus发展规划
这个职位的候选人也将会和Oculus首席科学家Michael Abrash一起“开发和追寻如何使得AR被更加广泛的应用前景”。 如今市面上已有多款AR眼镜在售,最著名的包括微软的HoloLens和Meta 2。神秘的Magic Leap的产品也一直在影响着人们对于AR的期待,但除非真实的产品曝光,Magic Leap能否推进AR产业发展还是一个未知数。 关注微信公众号:VR陀螺(vrtuoluo),定时推送,VR/AR行业干货分享、爆料揭秘、互动精彩多。 本文首发于Upload, 由VR陀螺编译。转载请注明来源。投稿/爆料:tougao@youxituoluo.com
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